募集要項
【看護師 管理者】訪問看護/江戸川区/日勤のみ/年収600万以上可/40代活躍中
| 仕事内容 |
〇訪問看護師の管理職候補としての募集となります
管理者となれば年収６００万以上となります！！
・訪問件数の目安:3-4件/日 ※目安60件~80件/月 できるだけ1日3件を目安にしています！
・管理業務(シフト管理、訪問スケジュール作成、新規契約、外部対応等)
・営業業務
・訪問看護業務
・訪問の記録(電子カルテ入力)、各種書類作成、管理
・各種連絡調整や担当者会議等への参加等
・関係機関や新規依頼などの対応は重点的にサポートがあります。
・複数名の事務員を配置しているので管理職によるレセプト業務はありません
江戸川区の訪問を中心とした訪問看護リハビリステーションでのお仕事です。
各事業所とも一軒家となっており地域の方々に向けて「駄菓子屋」も運営しております。随時、事業所見学受け付けています。
福利厚生 が充実しています。 看護用具・物品・会社携帯なども揃えてあります。
ユニケア では皆で支えあうチームワークを大切にしています!
少しでも興味がある方は、見学や体験も歓迎しています。
【訪問エリア】江戸川区 |
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| 勤務地 |
東京都江戸川区東葛西8－10―4 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8：30～17：30（休憩60分） |
| 勤務日 |
月曜～金曜（土日休み） ※残業あり（月10時間程度） |
| 休日 |
土日休み＋年末年始休暇 有給休暇消化率高めです♪ |
| 給与 |
【日勤常勤/正看護師】月給：350,000円 ～ 450,000円 ◆更に別途、業績による賞与あり 昨年度実績2ヶ月分 試用期間:3ヶ月(年収400万以上~※経験年数により変動あり)
研修期間終了後、管理職として勤務可能の判断となった際は
年収６００万以上~(経験年数によっては変動あり)にて再契約となります。
管理者研修は葛西で行います。
最短半年となります。
不安な場合は延長もありますのでご相談しながら進めて行けたら幸いです。
※研修期間終了後、一般職としての勤務との判断の際にはオンコールの有無・経験年数により再度雇用契約を結ぶ場合もございます。
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| 保険その他 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険などの社会保険完備 |
| 交通費 | 月20,000円を上限として支給 |
| 手当等 |
時間外緊急訪問手当：3,000円／件 ・訪問件数81件目/月から：1,000円/件 ・役職手当(役職により金額変動あり)
・賞与 (年2回実績あり)
・昇給制度あり（人事考課制度）
より公正な評価のもと、一人ひとりが個性や能力を発揮できるよう新人事制度を導入。働きがいを持てる職場づくりを実現していきます。
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| その他 |
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月・12月)
・定期健康診断
・年末年始休暇(当社年間カレンダーによる)
・クラブオフ 福利厚生サービスに加入 日本中に福利厚生があります
・訪問ﾊﾞｲｸ貸与 訪問電動自転車貸与 自転車保険
・健康診断 インフルエンザなど助成あり
・社内外研修制度 研修費負担します 行きたい研修会に行けます
・キャリアアップ制度 資格取得OK
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